Finalizado
el periodo de vigencia del actual Comité de Empresa de Cepsa Madrid, se ha iniciado
el proceso para formar el nuevo Comité con la constitución el pasado 2 de enero
de las Mesas Electorales que conducirán la apertura de un periodo para la
constitución de Candidaturas y la realización de las votaciones el próximo 7 de febrero.
El Comité que resulte elegido tendrá
la inmediata función de iniciar la negociación del nuevo Convenio Colectivo, en
el que deberán establecerse todos los aspectos salariales y laborales no
recogidos en las “garantías individuales” recientemente acordadas, así como las
referencias generales para las nuevas incorporaciones en el ámbito de CEPSA
Madrid.
Consideramos
que los resultados económicos de la Compañía están mejorando, lo que nos
permite afrontar con optimismo las próximas negociaciones. En cualquier caso, nuestro
Sindicato seguirá dando prioridad a la estabilidad en el empleo y a la defensa
de nuestros derechos consolidados a lo largo de muchos años, favoreciendo la concertación
ante situaciones de crisis como el E.R.E. o la decisión de la Compañía de
sacarnos del Convenio de Refino.
Es necesario renovar
completamente el Comité por lo que vamos a intentar formalizar en las listas de
CC.OO. una Candidatura lo más unitaria posible, dando entrada en las mismas en
calidad de independiente a compañeros y compañeras ”no afiliad@s”. Sería
importantísimo que os decidieseis a participar como candidatos y candidatas: No
es necesaria experiencia pues trabajamos en equipo y ya tenemos una base consolidada a lo largo de los años. Solo pedimos ganas e ilusión por intentar mejorar
las cosas.
LA FUERZA Y CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN DE VUESTRO COMITÉ PARA AFRONTAR
NEGOCIACIONES COMO LAS QUE SE VAN A ACOMETER DEPENDEN DEL APOYO QUE RECIBA. ¡PARTICIPA!.
Si quieres formar
parte de las listas de CC.OO. ponte en contacto con alguno de los compañeros de las CCOO
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